Востребованные профессии для женщин после 40

Что говорит статистика

По статистике, большинство женщин после 40 получают новую профессию по разным причинам: закрывается предприятие, надоела работа, плохие отношения с коллегами, нет карьерного роста, много лет не повышается оплата, при этом сфера ответственности только расширяется. Некоторым просто хочется чего-то нового.

Сегодня меняют сферу деятельности:

  • 25% женщин в возрасте 40-49 лет,
  • 10% женщин в возрасте 50-59 лет,
  • меньше 3% женщин в возрасте старше 60 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Количество желающих сменить профессию после 40 с каждым десятилетием растет и будет расти дальше. Давно прошли времена, когда единственная строчка в трудовой книжке за все время деятельности считалась добродетелью: “40 лет на одном месте!”. В 21 веке молодые (то есть люди до 60) легко меняют не только место работы, но и профессию.

В нулевых самый большой приток людей после 40 с новой профессией был в сферы торговли, бытового обслуживания, пищевой промышленности, в строительство, транспорт, связь, сельское хозяйство. С середины десятых к этим сферам добавились образование и ЖКХ.

Возраст и компетенции

Выяснилось, что уровень компетенции людей неравномерно распределяется по возрастам. Казалось бы, чем человек старше и чем дольше он занимается своей профессией, тем выше должна быть компетенция, лучше результаты и громче успех?

Однако такое наблюдается далеко не во всех профессиях. Возможно, только в некоторых областях искусства: в живописи, музыке, скульптуре, литературе, частично в режиссуре, в ремёслах, единоборствах, да и то при условии непрерывной практики и плотной вовлечённости в реальную индустрию.

Во всех остальных профессиях наблюдается совершенно иное распределение компетенций по возрастам, когда пик приходится на период между 30 и 40 годами. В это время люди активно погружены в реальные проекты и в меньшей степени занимаются управлением.

Некоторые в возрасте 30–35 лет создают свой бизнес, переходят на фриланс, в результате чего приходится прокачивать маркетинг, продажи, учёт, организацию бизнеса. На профессиональный рост остаётся меньше времени.

Востребованные профессии для женщин после 40

Индивидуально этот возрастной диапазон распределения компетенций сильно зависит от отрасли. Есть отрасли, например разработка ПО, где скорость изменений настолько высока, что пик компетенций приходится на диапазон от 25 до 35 и не сильно растёт, потому что происходит активное изменение технологий, инструментов и фреймворков. Есть отрасли, где скорость изменений ниже, поэтому пик компетенций смещается ближе к 40–45, иногда к 50, что уже редкость.

Но так или иначе, есть существенное количество людей старше 45, 50, 55 лет, которые имеют серьёзную проблему: они сменили много профессий, но все эти профессии в той или иной степени устарели. В результате такие люди пребывают в своего рода иллюзии.

Это значит снова в школу! 45, 50, 55, 65 — это тот диапазон, когда можно и нужно приобретать новую профессию, открывать новые горизонты и возможности. Зачем и почему это нужно?

Чему учиться

Если вы профессионально неликвидны, то вас ждёт неприятная перспектива. Вы можете продолжать обслуживать всё более простые процессы, и, скорее всего, в течение 10–15 лет вы попадёте под сокращение. Вам трудно и почти невозможно выдерживать конкуренцию со следующим поколением в диапазоне 35–45 лет. Тем более что роботы наступают. Поэтому мы далее не будем обсуждать, зачем это нужно: и так ясно. Давайте поговорим о выгодах получения новой профессии.

1. Как ни странно, люди с возрастом не глупеют, а умнеют. Это доказанный факт. Вы можете учиться в 10–20 раз быстрее, особенно комплексным предметам и навыкам. Да, подростки обгонят вас в компьютерных стрелялках, но они даже близко не поймут сложные концепции, которые вы интуитивно поймёте мгновенно. Почему?

2. Вы быстрее читаете и, самое главное, быстрее понимаете. Если молодому человеку нужно несколько лет, чтобы войти в профессию, вам потребуется всего несколько месяцев, если вы будете делать это с одинаковой интенсивностью. Многие, кто старше 45, боятся учиться, потому что привыкли думать, что это очень долго.

3. Вы быстрее видите новые возможности, когда соединяетесь с новыми знаниями. Почему? Потому что возможности — это обратная сторона проблем, а уж их вы видите и умеете опознавать больше и лучше именно потому, что вы более опытны и искушены в жизни. Проблема начинающих стартаперов в том, что они быстро получают экспертизу в технологиях, но у них нет знания жизни и понимания проблем. Поэтому вам новое знание будет давать в 10–20 раз больше возможностей, чем молодым людям.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

4. Вы обновляете ваш мозг, и он начинает работать в 3–5 раз эффективнее. Потому что мозг, как и любой орган, работает тем лучше, чем чаще им пользоваться. А обучение и решение новых проблем — лучший способ обновления. Если хотите понять, как этот механизм работает, прочитайте короткую статью «Что такое обучение с точки зрения нейрофизиологии?».

5. Интенсивное обучение кардинально снижает вероятность возрастной деменции, о которой до 40 думать рано, а после 55 ещё не поздно. Более подробно об этом — в презентации моего выступления на TED «Немедикаментозные подходы к активному долголетию».

6. Новое обучение — это новые контакты, новые горизонты, новые смыслы, новые страны. Дети и бытовые проблемы в прошлом.

Почувствуйте себя снова молодым, снова учеником, покиньте сковывающую вас роль опытного человека. Опыт нужен, чтобы помогать вам, а не ограничивать возможности роста.

Общий подход опирается на два простых критерия.

Часто люди совершают ошибку № 1: вы испытываете фан от многих вещей, которые знаете и с которыми как-то сталкивались. Но есть масса всего. Гораздо больше того, чего вы не знаете и что, возможно, вставило бы вас намного сильнее. Чтобы не совершать эту ошибку, нужно больше читать разной отраслевой прессы, ходить на мероприятия из разных областей, далёких от вашей повседневности.

Ошибка № 2 : выбор профессии. Профессия —  это лишь инструмент достижения и реализации ваших желаний, представления об успехе. Поэтому сначала стоит понять, как выглядит картинка того успеха, того опыта, который вы хотите получить. Как выглядит та роль, которую вы хотите сыграть. Как только вы это поняли, всё становится гораздо проще и с выбором профессии.

Востребованные профессии для женщин после 40

Расчёт простой: 5–7 месяцев уйдёт на обучение, около 7–9 месяцев — на вход в новую область и выход на острие (помните, что вы делаете это быстрее молодых) и примерно 5 лет неограниченного профессионального, социального и финансового роста. Потом, скорее всего, либо переход на более высокий уровень — управление и бизнес, — либо опять смена направления.

Какие ресурсы понадобятся

Оцените свои возможности.

Опыт и осознанность. 

В 40 лет получить новую профессию проще, чем в 20 – время и опыт на вашей стороне. После школы лет осознанно могут выбрать образование единицы; в 40 большинство людей хорошо знают, чего хотят и на что способны.

Здоровье и энергия. 

Энергия не в эзотерическом смысле, а в значении “решительность, витальность”. Здоровье и энергичность в значительной степени зависят от образа жизни и своевременной медицинской коррекции. Некоторые возрастные симптомы могут помешать при переобучении эффективному усвоению новых знаний и навыков, поэтому к менопаузе лучше подготовиться заранее. К 40-45 годам выработка собственных половых гормонов снижается, это влияет на настроение и когнитивные функции: память, внимание, мышление.

Заместительная гормональная терапия продлевает молодость тела и сохраняет остроту ума. Получить бесплатную консультацию врача высшей категории можно, записавшись по ссылке http://xn--45-6lcpl1f.xn--p1ai/registration/

Умение ставить цели и определять приоритеты. 

Обучение новому – всегда некомфортное состояние, особенно на этапе “знаю, что я этого не знаю”. Здесь пригодится умение не отступать при первых трудностях и навыки, полученные на предыдущем месте работы.

Как получить новую профессию после 40: список рекомендаций

Не торопитесь. Готовьтесь к увольнению полгода-год.

В это время изучайте рынок: спрос, предложение, возможность бесплатного или недорогого обучения. 

Проведите ревизию своих знаний-умений-навыков: составьте список всего, что вы умеете делать (включая пункты вроде “умею печь блины”).

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Пользуйтесь любой возможностью наработать портфолио или первых клиентов.

девушка в шляпе

Поговорите со знакомыми, почитайте форумы и форумы в профессиональных сообществах. Не стесняйтесь просить о помощи и задавать вопросы, даже (особенно!) дурацкие.

Будьте готовы, что найдутся “доброжелатели”, которые не будут в вас верить, будут отговаривать и высмеивать. Не разговаривайте с ним на темы вашей новой профессии после 40. Вместо этого ищите поддержку у тех, кто ее дает.

Накопите финансовую подушку безопасности на 4-6 месяцев.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Еще одна хорошая новость: по статистике, на способность к переобучению стартовое образование почти не влияет. Неважно, какой вуз или техникум вы закончили 20 лет назад; важны ваши планы на жизнь и готовность к изменениям прямо сегодня.

Adblock detector